用人理念:
有德有才破格重用
有德無才培養使用
無德有才限制使用
無德無才堅決不用
認真第一、聰明第二
結果第一、理由第二
速度第一、完美第二(行動是金)
三心標準:
1、 品德心:品德的優劣是選人,用人的基本條件。弘揚“利他精神”是一切工作的出發點和落腳點,要求我們對待問題要利于客戶,利于公司。
2、 穩定心:無論是普通員工,還是干部,都要有一顆沉得下的心,對崗位工作沉得下去,勤能補拙,立足本崗位,即要對企業發展有信心,更要讓自己樹立起決心和信心,有計劃的在崗位上干出一翻事業出來。
3、 學習心:首先要學會與人合作,處理好人與人及人與企業的關系,這是學習的真正目的,學會做人,學會生存;其次是通過學習,幫助自己不斷提高和了解變革后的新環境,新事物,新要求,從而使自已的能力不斷提高,工作不斷改善,業績不斷提升,保持自身的知識技能能夠滿足企業遠營發展的要求;從面獲得成功,贏得尊重。
人人爭當向日葵(寓意:對企業的忠誠,有向心力,充滿正能量)